Careers採用情報

Recruitment採用情報

  • 営業職(正社員)

    雇用形態 正社員(期間の定めなし、試用期間あり(6カ月))
    定年 63歳(再雇用制度あり)
    勤務地 本社
    給与 経験・能力・前給等を考慮の上、決定します。
    給与改定 年1回(4月)
    賞与 年2回(6月、12月)
    諸手当 通勤手当(上限月額5万円)、営業手当、家族手当ほか
    勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
    休日休暇 週休2日制(土日)、国民の祝休日、年末年始休暇(元日を含む5日)、夏季休暇(3日)、
    有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
    福利厚生 独身寮、社宅、各種社員貸付制度、各種財形貯蓄、各種社会保険完備、
    医療保険(保険料会社負担)、時間単位有給休暇制度、退職金制度、社員持株会制度、
    育児・介護休業制度、慶弔見舞金ほか
  • 現業職(正社員)

    仕事内容 ワイヤロープの加工等
    雇用形態 正社員(期間の定めなし、試用期間あり(6カ月))
    定年 63歳(再雇用制度あり)
    勤務地 松戸商品センター(千葉県松戸市北松戸1-7-1)
    給与 経験・能力・前給等を考慮の上、決定します。
    給与改定 年1回(4月)
    賞与 年2回(6月、12月)
    諸手当 通勤手当(上限月額5万円)、技能手当、家族手当ほか
    勤務時間 8:30~17:45 (1時間15分休憩、実働8時間勤務)
    休日休暇 週休2日制(土日)、国民の祝休日、年末年始休暇(元日を含む5日)、夏季休暇(3日)、
    有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
    福利厚生 独身寮、社宅、各種社員貸付制度、各種財形貯蓄、各種社会保険完備、
    医療保険(保険料会社負担)、時間単位有給休暇制度、退職金制度、社員持株会制度、
    育児・介護休業制度、慶弔見舞金ほか

Welfare福利厚生

  • 加入保険等

    雇用 / 労災 / 健康 / 厚生 / 厚生年金基金 / 退職年金共済・退職金制度あり(勤続3年以上) / 財形 / 業務災害包括補償保険 / がん / 総合福祉団体定期保険に加入 (保険料は会社が全額負担)

  • 社員旅行

    当社では2年に1度、従業員にアンケートを実施し、旅行(原則として海外)を実施しております。
    過去実績:香港 / マカオ / シンガポール / グアム / 中国 / 韓国 / 沖縄 / ハワイ / 台湾 / フィリピン セブ島

  • 互助会

    当社社員による「互助会」の活動です。隔年で小旅行などを実施し、社員の方々のご家族を交え、楽しく行っています。

  • その他

    1年に1度全体会議(6月)を行っています。各営業所の生の声を聞くことができます。
    また、毎年グループ会社が集い新年会も行っています。

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